8. 2020 v prodlení. V takovém případě máte vedle přeplatku nárok na úrok z prodlení z dlužné částky, který je ve výši součtu repo sazby stanovené Českou národní bankou a osmi procent, k 1. 8. 2020 tato výše činila 8,25 %. Máte možnost pronajímatele (nejlépe doporučeným dopisem) vyzvat jak k uhrazení přeplatku
Jeho účelem je zajistit spořádané a poklidné soužití osob na určitém místě ve vymezenou dobu. Právní úprava. V současně platné právní úpravě není rušení nočního klidu zakotveno, ani není stanovena doba, o níž mluvíme jako o době nočního klidu. Obecně uznávané pravidlo chování a obecnou zvyklostí je
Na rozdíl od zaměstnance, který může podat výpověď kdykoliv (a to i bez udání důvodu), má zaměstnavatel v tomto ohledu mnohem omezenější možnosti. Výpověď zaměstnavatelem může být podána pouze ze zákonem daných důvodů, které jsou uvedeny v § 52 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce. Celkem je těchto
Jak už jsme nastínili v úvodu, zkušební doba je obdobím, během kterého může zaměstnanec podat výpověď nebo zaměstnavatel může zaměstnance propustit bez udání důvodů. Zaměstnavatel si během zkušební doby ověřuje znalosti a dovednosti nového zaměstnance a zaměstnanec zjišťuje, zda mu práce vyhovuje.
0. Plat, mzda a odměna. Tyto pojmy se často zaměňují. Ve všech nadepsaných případech jde o odměňování za vykonanou práci, jelikož náš právní řád nepřipouští výkon práce bez úplaty. Dále pak můžeme dovodit, že veškerá plnění, která zaměstnavatel poskytuje zaměstnanci a která nejsou odůvodněna výkonem
. 472 156 90 493 56 124 27 23
jak podat výpověď ve zkušební době vzor
